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  • 懂政策精業務 強素質開新局


    領導干部是決定一個地方一個單位發展的重要因素。實現高質量發展,德州既面臨難得的機遇,也面臨各種挑戰和考驗。長期以來,全市各級廣大干部勵精圖治、奮發圖強,為推進德州改革穩定發展事業作出了重大貢獻。但也要看到,與當前發展的新形勢新任務相比,與省內一些先進城市和南方發達地區相比,我們的干部隊伍在思想、工作等方面還存在著這樣那樣的差距。特別是敏銳把握政策、熟練掌握政策、有效落實政策的能力還需要進一步加強。

      懂政策精業務,要立足學習政策、用足用好政策紅利這個基點。懂政策精業務的落腳點在于運用,在于推動工作、促進發展。要全面學習中央、省各項政策,在國家、全省發展大局中找準定位,圍繞用好國家、省重大發展戰略、融入新發展格局,打好主動仗、下好先手棋。要從全局的高度出發,從各自的實際出發,把京津冀協同發展、黃河流域生態保護和高質量發展、省會經濟圈一體化發展等重大發展戰略的各項政策,統籌加以學習,系統加以思考,立體加以推動,做到各種政策學懂弄通、融會貫通,形成強大合力。要吃透政策的精神實質,理解政策的核心意圖,把握政策的基本取向,抓住政策關注的重點。要善于把政策轉化為具體的措施項目。根據本地區本部門的實際,主動地思考、謀劃和對接,最大限度地把政策落實到一個個具體的項目上。要善于把政策變成干部群眾的自覺行動,要把政策交給群眾和市場主體,讓他們從政策中抓機遇。要善于發揮各種政策的集成效應,必須全面、系統地理解和掌握上級和本地制定的各項政策,既要學習與本系統本部門相關的政策,更要吃透與個人崗位職責相關的政策;既要了解政策的出臺背景與制定過程,更要掌握政策的具體內容與精神實質;既要找準政策與本地本系統本單位的結合點、著力點,更要抓好政策的梳理轉化、落地落實,從而發揮政策在改革發展穩定中的最大效用,真正把政策紅利轉化為發展紅利。

      懂政策精業務,要抓住破解難題、提高擔當作為能力這個核心。提高用專業辦法解決實際問題的本領,離不開專業能力、專業素養、專業精神和實踐磨煉。干與不干、干得多與干得少,是決定一個人能力強弱和作為大小的關鍵因素。有任務才會有經歷,有實踐才能有能力。領導干部只有在解決實際問題、破解發展難題的具體工作實踐中經受歷練、積累經驗、增長才干,才能不斷提高素質、增長本領,才能贏得組織的信任和器重,爭取更多更大的鍛煉提高空間。學懂用好政策要善于抓關鍵、抓根本、抓要害。要從關鍵處突破,善于抓住主要矛盾,結合政策和經驗的學習,把重大問題弄清楚,我們的工作才能有的放矢。要從需要處謀劃,善于把運用政策、提升能力同群眾最迫切最直接最現實的需要結合起來,在今后的工作中讓群眾能夠更多感受到政策的效益和發展的成果。要從薄弱處加強,善于查找本地本部門工作的不足和差距,對照面臨的政策和機遇,借鑒他人的經驗和長處,思考有效彌補薄弱環節的措施和辦法。要立足自身工作崗位,對照增強“八項本領”、提高“七種能力”要求,缺什么、補什么,持之以恒加強政策學習、實踐鍛煉、業務訓練,練就敢于擔當的鐵肩膀、干能成事的真本領,努力成為做好工作的行家里手。

      懂政策精業務,要著眼跨越趕超、推動高質量發展這個根本。我市交通區位優勢突出,在融入新發展格局中具有通達南北、承接東西的良好條件;產業體系比較完善,農業資源豐富,開放步伐加快,改革紅利加速釋放,經濟結構、體制機制、發展環境正在發生系統性、整體性重塑,在新發展階段實現更大作為具備良好的基礎和條件。但是,我市發展仍處于全面追趕、爬坡過坎、滾石上山的緊要關口,思想解放不夠、市場主體不強、經濟總量不大、發展質量不高,人均生產總值、財政收入、城鄉居民可支配收入與全國、全省平均水平還有不小差距。如何破解發展瓶頸,推動跨越發展、高質量發展;如何融入新發展格局,承接產業轉移,實現轉型升級;如何激活后發優勢、比較優勢、潛在優勢,辦好自己的事,實現“十四五”發展目標;外地有哪些可借鑒的經驗,采取了那些非常規的政策和推進跨越發展的路子,這些都值得我們研究和思考??傊?,需要我們各級領導干部把研究政策、借鑒經驗、提高能力、破解難題和謀劃發展結合起來,把實現跨越趕超、推動德州高質量發展的各項工作做得更快更好。

      □任傳剛(作者單位:市委宣傳部)



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